Révéler les dynamiques systémiques libératrices, terreau dʼune agilité incarnée, performante et pérenne.
Services
Humanité et expertise multisectorielle pour transformer votre organisation à votre rythme, selon vos contraintes, en refusant status quo et dogmatisme.
« Jʼaspire à stimuler lʼémancipation de chaque être humain en contribuant à lʼévolution de notre qualité de conscience, en exposant les dynamiques subtiles de pouvoir, de privilèges et dʼinégalités, en équilibrant droits et responsabilités. »
Tremeur
Stratégie
Votre stratégie est le reflet des conceptions du monde des personnes qui composent votre organisation.
La complexité réside dans l’environnement et dans la façon dont nous le percevons.
Changer votre regard sur le monde, élaborer votre stratégie avec intention favorise la performance et lʼengagement à l’exécution.
Facilitation
Le design de vos réunions, ateliers ou séminaires en détermine lʼefficience et le résultat.
L’explicitation et le rééquilibrage des dynamiques de pouvoir transforme la qualité des rencontres.
Un processus de collaboration guidé active le potentiel dormant de lʼintelligence collective et encourage à se concentrer sur lʼobjectif.
Coaching
Notre vie toute entière, nos filtres et notre environnement affectent notre performance actuelle et la manifestation de notre plein potentiel professionnel et personnel.
Un accompagnement holistique impulse un regard neuf pour activer une réalité actualisée grâce à une conscience de soi, des autres et des systèmes élargie et affûtée.
Formation
La responsabilisation, lʼautonomie, lʼauto-organisation émergent lorsque les personnes disposent des compétences attendues et savent les transposer en contexte.
Des formations ciblées, expérientielles, structurées autour du coapprentissage apportent les capacités nouvelles et appuient lʼévolution de la culture
Tremeur Balbous,
Explorateur du potentiel humain
Utopiste pragmatique, je participe humblement à lʼévolution des organisations sʼorientant vers la
production de valeur respectueuse du vivant où les générations futures pourront sʼépanouir en toute humanité.
20 ans dʼagilité, 15 ans en autogestion et gouvernance partagée, en tant que facilitateur, formateur et coach professionnel.
Je mets à profit mes succès, mes échecs, mes explorations continues et mes pratiques personnelles pour contribuer
Explorons les opportunités de grandir ensemble
Mes expériences
Coaching individuel et dʼéquipe
Vous êtes lʼexpert de votre vie. Pour vous soutenir et vous challenger dans votre transformation ou lʼatteinte de vos objectifs professionnels et personnels, jʼutilise des outils comme le Leadership Circle Profile™, Immunity to Change™, les Coaching Circles®, ou des théories comme celle du
développement de lʼadulte… Dans le cadre dʼun programme ou dʼune relation régulière, seul, en couple ou en équipe, je vous écoute activement et profondément pour vous permettre de conscientiser la réalité que vous créez et à laquelle vous répondez.
Facilitation dʼévénements ou de réunions
Un atelier en intelligence collective, une rétrospective, une réunion importante, un workshop agile ? Au quotidien, je construis avec vous lʼatelier qui vous convient. Je facilite avec une démarche
responsabilisante dans laquelle vous êtes entièrement en contrôle des objectifs et du contenu adaptés au gré des circonstances et de lʼatteinte des résultats. Je mʼassure de proposer en amont et tout au long de la séance le cadre et la dynamique la plus adaptée au groupe et à lʼobjectif.
Stratégie de transformation agile
Une application approximative de Scrum dans une équipe ne fera jamais de vous une organisation agile en 1 an. Comprendre toute la complexité, les dynamiques humaines et systémiques pour définir
et exécuter une stratégie adaptative sur 3 à 5 ans est devenu non négociable. Je vous accompagne dans la durée, à votre rythme, à lier « top-down » et « bottom-up », à choisir ou créer les pratiques
adaptées à chaque contexte. Je bouscule le statu quo dans le respect des personnes en adaptant les actions aux réalités du terrain pour un ancrage profond et durable.
Formations en ligne et en présence
Le construis avec vous des formations fondées sur une expertise incarnée et un apprentissage permanent, sur les sujets qui me passionnent. Basé sur lʼexpérimentation avant la théorie, vous êtes
responsable de votre apprentissage. Alliant conscience de soi, pratiques réalistes, dynamique collective et systémique, je vous propose une expérience. On ne change pas ses habitudes en
conservant la même carte du monde, alors ne comptez pas sur moi pour vous déverser mon savoir dʼexpert stéréotypé, mais attendez-vous à participer pleinement à vos acquisitions sur de multiples dimensions
Séminaires au vert
Je coconstruis et facilite avec un plaisir sincère le séminaire qui vous convient. Pour moi, le teambuilding se résume à aborder les conversations à haut potentiel qui nʼont pas lieu ailleurs. Les activités ludiques sont le bonus. Notre temps est trop précieux pour ne pas entretenir des relations profondes et sincères fondations du futur de votre organisation. Lʼintelligence collective, des ateliers concrets et puissants au service de la définition de votre vision, mission, stratégie ou tactique. Un focus collectif hors du quotidien pour cultiver le contexte dʼoù émergera votre performance.
Mon approche et ma philosophie
Ma démarche s’enracine dans la création pragmatique des conditions futures du bien-être et de la performance pour chaque personne, équipe et organisation, tout en respectant leur unicité.
Je m’appuie sur 2 grands principes simples, concrets et extensibles (scalables)
– L’inspection et l’adaptation
– L’itératif et l’incrémental
Je propose une approche fondée sur la production des intérêts cumulés de changements utiles, pertinents et porteur du sens pour l’ensemble des acteurs du système.
Je me concentre à offrir un accompagnement et des outils qui puissent être mis en œuvre facilement, de façon pertinente et dans le respect des contraintes et de l’identité de votre organisation.
Je vous accompagne dans le développement de votre autonomie à entretenir l’évolution constante du système vivant que constitue votre organisation.
Mon approche et ma philosophie
Ma démarche s’enracine dans la création pragmatique des conditions futures du bien-être et de la performance pour chaque personne, équipe et organisation, tout en respectant leur unicité.
Je m’appuie sur 2 grands principes simples, concrets et extensibles (scalables)
– L’inspection et l’adaptation
– L’itératif et l’incrémental
Je propose une approche fondée sur la production des intérêts cumulés de changements utiles, pertinents et porteur du sens pour l’ensemble des acteurs du système.
Je me concentre à offrir un accompagnement et des outils qui puissent être mis en œuvre facilement, de façon pertinente et dans le respect des contraintes et de l’identité de votre organisation.
Je vous accompagne dans le développement de votre autonomie à entretenir l’évolution constante du système vivant que constitue votre organisation.
Ressources
Mes 4 derniers articles
Ma conférence Immunity to Change
au Scrum Day Paris
Mon dernier post Linkedin:
Projets auxquels je contribue
Ateliers Liberating structres
avec Amane partners
Mon implication au sein de néonomia
Ateliers Leadership Collectif Conscient
Avec ODDES Conseil
